UniRotary inicia suas atividades acadêmicas
UniRotary inicia suas atividades acadêmicas
O primeiro curso da UniRotary “Laboratório de resolução de conflitos” começou ontem na sede do Rotary 4730 com turma entusiasmada

A UniRotary foi lançada em agosto deste ano com a proposta de capacitar lideranças corporativas e voluntárias para exercer suas diretrizes com êxito. Para tal, o primeiro curso oferecido é o Laboratório de resolução de conflitos lecionado pela Elisa Schmidlin Cruz¹[i] e é com ela que conversamos afim de saber um pouco mais da dinâmica da disciplina, o quanto esse conteúdo é necessário no âmbito pessoal, profissional e voluntariado.
“A pluralidade das relações humanas instala inevitáveis discordâncias. Saber lidar com situações difíceis, prevenir e resolver conflitos sem terceirizar a solução é um grande diferencial em qualquer esfera da vida em sociedade.”
Como o aprendizado sobre resolução de conflitos pode contribuir para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo?
O conhecimento e domínio de técnicas de solução de conflitos contribui - sobretudo - para a construção de relações de confiança, o que é essencial para um ambiente de trabalho adequado e produtivo. Todos os dias nos deparamos com divergências de posições que, se não forem bem ajustadas, prejudicam a integração e eficiência das equipes. Com as ferramentas certas, podemos transformar problemas em oportunidades - é justamente o que se pretende alcançar com a aplicação prática dos métodos autocompositivos de resolução de controvérsias.
Quais são os benefícios de adquirir habilidades de resolução de conflitos para atuar como voluntário em projetos sociais?
Como o voluntariado depende de engajamento entre pessoas, seu bom desempenho pressupõe a capacidade de bem dialogar e convergir para o estabelecimento de metas e soluções propositivas. A habilidade de negociar e mediar conflitos pode ser muito útil na estruturação e execução de projetos sociais, especialmente ao promover a cooperação de todos os envolvidos.
De que forma o conhecimento em resolução de conflitos pode impactar positivamente as relações pessoais e familiares?
A construção de solução com a participação ativa dos interessados propicia legitimidade. Quando os conflitos são resolvidos de forma rápida e assertiva, o desgaste nas relações familiares e pessoais é muito menor.
Como a capacidade de lidar com conflitos pode influenciar o crescimento e o desenvolvimento pessoal?
A gestão de conflitos demanda engajamento ativo. É preciso saber ouvir e transmitir informações sem ruídos, distanciando posições e aproximando interesses. O fortalecimento desta mentalidade resulta em grandes benefícios, impactando diretamente o crescimento e desenvolvimento pessoal.
Qual é a importância de promover uma cultura de diálogo e resolução pacífica de conflitos nas diferentes esferas da vida, como profissional, voluntariado e pessoal?
A pluralidade das relações humanas instala inevitáveis discordâncias. Saber lidar com situações difíceis, prevenir e resolver conflitos sem terceirizar a solução é um grande diferencial em qualquer esfera da vida em sociedade. Complementando as respostas anteriores, os benefícios não são apenas pessoais, mas coletivos: ao evitar a litigiosidade e a judicialização excessiva de questões que podem ser resolvidas diretamente pelos interessados, permitimos que o Poder Judiciário desempenhe de forma mais adequada o seu importante papel. A cultura da pacificação é revolucionária, pois nos mostra que é possível vencer diferenças e construir novos caminhos respeitando as posições, forças e limites de todos.
Entusiasmados, ontem os alunos iniciaram sua jornada rumo ao voluntariado transformador através do conhecimento oferecido pela UniRotary. Acompanhe nas imagens na galeria.

O próximo curso já está com inscrições abertas e você sabe mais clicando aqui.
Assista o vídeo sobre a UniRotary no Youtube.
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[i] Elisa Schmidlin Cruz é Alumni dos programas de juventude do Rotary International. Advogada desde 2010, é Mestre em Direito Econômico e Social pela PUC-PR e especializada em ADRs - Alternative Dispute Resolution, com ênfase em Arbitragem, Mediação e Negociação. Mediadora certificada pelo Instituto de Certificação de Mediadores Lusófonos (ICFML), integra as Listas de Árbitros da Câmara de Arbitragem e Mediação da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (CAMFIEP) e da Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Comercial do Paraná (ARBITAC).






