Aumentar a diversidade dos clubes e flexibilidade em reuniões são elementos essenciais para conquistar novos rotarianos

Agosto é o mês internacional do Desenvolvimento de Quadro Associativo (DQA). O principal objetivo desta área de enfoque é monitorar e aumentar o número de rotarianos. Atualmente, o Rotary reúne mais de 1,2 milhão de associados no mundo inteiro, em aproximadamente 35 mil Rotary Clubs. Expandir esses números pode ampliar o impacto em comunidades locais, por meio de novos projetos e atividades voluntárias. 

Nos últimos anos, o Rotary Internacional passou a incentivar e treinar os clubes para colocar em prática novas formas de desenvolver o Quadro Associativo.  Os novos métodos incluem: avaliação estratégica periódica (pontos fortes e pontos que podem ser aprimorados pelo clube); flexibilização de formatos e horários para reuniões; inclusão de jovens e mulheres; promover atividades rotárias que envolvam a família dos associados; promover uso de tecnologias; entre outros. “Quebramos os paradigmas da tradição e passamos a conviver com a inovação”, explica Alberto Chaim, membro da Comissão de DQA do Distrito 4730. 

Chaim acredita que a diferença realizada pelo trabalho do Rotary nas comunidades é o que encanta novos e antigos associados. A instituição trabalha diretamente no apoio à educação, desenvolvimento econômico, saúde materno-infantil, acesso a água limpa e combate a doenças. “O Rotary é composto por líderes profissionais, que somam suas expertises e as aplicam para o desenvolvimento e sustentabilidade da comunidade”, afirma.

4 FORMAS CRIATIVAS DE ATRAIR E MANTER ROTARIANOS

1. Projetos e Imagem Pública - Diversificar e inovar na elaboração de projetos pode ser uma grande oportunidade de atrair voluntários para o Rotary. É possível engajar essas pessoas desenvolvendo ações locais, capazes de demonstrar o trabalho e dedicação da instituição. Além disso, os projetos são portas para divulgar o Rotary em diferentes tipos de mídia, o que não apenas auxilia na Imagem Pública dos clubes, como também atrai novos associados.

2. Formatos dos clubes e reuniões - Todos os Rotary Clubs devem realizar análises sobre seu funcionamento. O modelo atual reflete a comunidade local? As reuniões atendem aos associados em geral? Questões como essas são importantes para que o clube possa se adaptar de acordo com as necessidades dos rotarianos. O Rotary International oferece seis modelos de  Rotary Clubs: tradicional, satélite, e-club, passaporte, corporativo, baseado em uma causa e baseado em alumni; além disso, também existem diferentes modelos de associação e/ou de reuniões que podem ser encaixados dependendo da modalidade de clube. Confira mais em: Flexibilidade para Clubes | My Rotary

3. Diversidade - Adaptar e inovar vai além apenas dos formatos dos clubes ou dos projetos nas comunidades. É preciso pensar como trazer a diversidade também para o seu Quadro Associativo, por exemplo, com a inclusão de mais jovens e mulheres. Ao fazer uma análise do clube, considerar se o formato das reuniões atende a necessidade de jovens ainda no início de suas carreiras profissionais. Aprovada em 1989, a admissão de mulheres nos Rotary Clubs também é importante, elas representam mais de 250 mil associadas no mundo inteiro. “Hoje, o Rotary é beneficiado por mulheres em todos os níveis de liderança. Mais mulheres significam mais rotarianos e rotarianas trabalhando lado a lado para alcançar coisas extraordinárias”, afirma Johrita Solari, Vice-presidente 2020-21 de Rotary International.

4. Conhecimento sobre a organização - Para se envolver efetivamente com qualquer coisa é preciso conhecer, quanto mais sabemos, mais nos aproximamos das causas. Para manter os clubes e rotarianos atualizados, o Rotary oferece cursos, ferramentas e webinars sobre quadro associativo e outros diversos assuntos, além de disponibilizar uma Equipe de Suporte a Clubes e Distritos. Confira mais em urless.in/exvVn.