Instituição atua criando oportunidades para diversas gerações   Em janeiro, os clubes de Rotary no mundo todo voltam suas ações para a área de “Serviços Profissionais”. O tema é um dos princípios que guiam a instituição, incentivando todos os associados da família rotária a “trabalharem com integridade e a usarem seus talentos em prol da comunidade”. Por meio dos seus projetos e treinamentos, o Rotary forma novos líderes e possibilita que os associados compartilhem suas profissões, experiências e habilidades, além de conectar profissionais, empresários e  comunidade em geral.    Dentro da instituição, todas as gerações podem desenvolver ou participar de ações relacionadas aos serviços profissionais. Rotariano e empresário, Raphael Traticoski foi o primeiro intercambista do programa Jovem Destaque em 2006, modalidade que seleciona jovens com bom desempenho escolar - que tenham estudado a vida toda em escola pública ou com bolsa integral - , perfil de liderança, engajamento com atividades de voluntariado e responsabilidade social, entre outras características, para fazer um intercâmbio patrocinado por um clube do Distrito 4730*. Na época com 16 anos, Raphael sentiu que a experiência transformou sua vida e o levou a novas conquistas, como trabalhar em uma multinacional e ganhar uma ampla “bagagem” de conhecimento, que o auxiliou na abertura de suas empresas. “Sempre tive o sonho de fazer o intercâmbio, mas sabia que pelas minhas condições familiares isso não era possível. [Conhecer] o Rotary abriu novas oportunidades, uma visão de mundo muito mais abrangente do que eu tinha antes”, relata Raphael Traticoski, atual coordenador do Projeto Jovem Destaque no Distrito 4730.    Desde o intercâmbio, Raphael começou a participar ativamente da instituição como rotaractiano e, em 2019, se tornando um associado do Rotary. Hoje com 31 anos, o empresário lembra como a mentoria recebida durante e após o retorno do Programa Jovem Destaque ajudou na sua formação profissional. “Como não havia pessoas formadas na minha família, era difícil conseguir referências profissionais dentro do ambiente familiar. Quando fiz o intercâmbio, conversei com muitos rotarianos sobre as possibilidades que poderia seguir e trabalhei com um rotariano ao retornar da viagem”, descreve.    Raphael Traticoski também explica que integrar o Rotary e atuar hoje na coordenação do projeto é uma forma de retribuir todas as oportunidades, aprendizados e auxílio que a instituição ofereceu no passado. Com a pandemia e os intercâmbios temporariamente congelados, Raphael está trabalhando com a mentoria dos jovens e em outras iniciativas para ajudar profissionais e empresas rotarianas a enfrentarem este período.  “O Rotary tem um legado muito forte e importante, que é servir a comunidade. Eu aplico esse legado na minha vida, os valores rotários estão presentes nas minhas empresas, inclusive uma delas se tornou uma Empresa Cidadã, e acredito que consegui retribuir servindo a comunidade, procurando sempre servir em busca da paz mundial. Nossa geração é muito carente de referências, lideranças com bons princípios e o Rotary me ensinou como mudar isso, e é o que tento levar para a frente”, afirma.   Confira abaixo outras iniciativas do Distrito 4730 para ajudar a promover e incentivar os Serviços Profissionais:     Apoio à rotarianos Em 2020, a pandemia provocada pela covid-19 afetou a vida de pessoas no mundo inteiro. Entre as ações de combate à doença, o Distrito 4730 também produziu iniciativas para auxiliar os associados a enfrentar as dificuldades deste período.    Um destes projetos - a “Vitrine Virtual Rotária” - conecta consumidores e donos de negócios associados ao Rotary. A iniciativa começou utilizando o Whatsapp como ferramenta para conectar os consumidores em busca de determinados produtos e serviços com rotarianos que tenham empresas neste setor. Agora, a Vitrine Virtual também possibilita que rotarianos “desapeguem” de itens — por meio de venda ou doação — e realizem indicações — por exemplo, um associado à procura de marcenaria pode receber indicações de serviços na área, mesmo que não seja realizado por aquele rotariano que está indicando. “A Vitrine Virtual tem como objetivo melhorar negócios entre rotarianos. O negócio faz parte do DNA do Rotary, está na nossa história desde que Paul Harris fundou o primeiro clube”, relata Laerzio Chiesorin.   Para participar ou conhecer a iniciativa, preencha o formulário neste link. Dúvidas podem ser encaminhadas para Mauro Augusto Aubrift de Lara, por meio do celular e Whatsapp (41) 98803-7610.   Leia também: Novos meios de viver o Rotary    O Distrito 4730 também reuniu uma equipe de voluntários para oferecer apoio contábil, legal e psicológico aos rotarianos. Organizada pela Comissão de Apoio a Rotarianos, a lista de profissionais pode ser acessada no site do Distrito (is.gd/Voluntarios4730) e irá permanecer ativa enquanto houver voluntários disponíveis. Todas as consultas acontecem por teleatendimento.  “Os rotarianos que precisam do auxílio podem entrar diretamente em contato com o voluntário e combinar como vai funcionar. Estabelecemos esse processo para garantir a liberdade e privacidade dos associados”, descreve Vinicius Cabral e Silva, voluntário e coordenador da iniciativa.   Leia também: Cuidados com a saúde mental: como solicitar o auxílio da Comissão de Apoio a Rotarianos      Programas para formação de líderes e profissionais O Rotary conta com diversas iniciativas que promovem a formação de líderes e oferecem oportunidades ligadas à área acadêmica e profissional. Entre essas ações, se destacam o programa “Bolsas Rotary Pela Paz” e o Intercâmbio Novas Gerações (NGSE).    O programa “Bolsas Rotary pela Paz” financia anualmente estudos em universidades parceiras e nos Centros Rotary Pela Paz em diversas partes do mundo. A bolsa de estudos tem o objetivo de capacitar promotores da paz por meio de treinamento acadêmico intensivo, aplicação prática do aprendizado e networking. Depois de concluir os estudos, os bolsistas estarão aptos a atuarem nas áreas de paz e resolução de conflitos em nível local e mundial. “[Esses intercâmbios] oferecem oportunidades para pessoas em formação de ampliarem não apenas sua experiência pessoal e conhecer novas culturas, como ampliar suas experiências profissionais e acadêmicas”, relata  Anna Paula Jordão, responsável pelo programa “Bolsas Rotary Pela Paz” na Fundação Rotária do Distrito 4730.   Leia também: Intercâmbios do Rotary geram embaixadores pela paz    Anna Paula Jordão também já participou de um intercâmbio pelo Rotary, na modalidade Serviços às Novas Gerações (NGSE). Durante 30 dias, Jordão morou em uma cidade no interior da Alemanha, onde teve a oportunidade de conhecer a cultura local e participar de estágios relacionados a sua área de graduação, o curso de Direito. “Não teve nenhum tempo perdido. A organização das atividades otimizou o intercâmbio, de forma muito produtiva. Todas as semanas me direcionaram para um local específico de estágio, ganhei certificados e também tiveram passeios para conhecer outras cidades da região”, explica.   Criado em 2010, o Intercâmbio Novas Gerações é uma categoria destinada a jovens entre 19 a 30 anos e tem como meta ampliar a conscientização sobre assuntos internacionais, oportunizando a troca de experiências profissionais. A duração do intercâmbio pode variar: grupos ficam até quatro semanas no local de destino, enquanto intercambistas individuais permanecem entre 4 e 12 semanas. Nos últimos anos, o Distrito 4730 conquistou parcerias com diversos países: Alemanha, Canadá, Dinamarca, Egito, Estados Unidos, Holanda, Itália, México, Polônia, Rússia e Taiwan. Para Nárcia Cogo, Chair Distrital do NGSE, as oportunidades oferecidas pelo intercâmbio constituem uma vivência ímpar. “Já participaram estudantes de áreas como Medicina, Jornalismo, Engenharia, Direito, entre tantos cursos. E percebemos a importância dessa experiência, algo único e enriquecedor que eles vão levar ao longo de toda vida acadêmica deles”, conta.   Além do conhecimento e aprimoramento profissional, os jovens auxiliam na criação e expansão dos projetos na comunidade. “Vivenciar diferentes lugares e culturas, isso só vem a somar no aprendizado, ensina a valorizar a sua cultura e a do outro também. Cada dia, cada jovem é uma lição diferente”, comenta a chair. Nárcia também acrescenta que é fascinante e motivador trabalhar com os intercambistas desta modalidade. “Participar deste momento único na vida deles e o reconhecimento que isso proporciona, me deixa muito contente. Às vezes, temos grandes desafios para encontrar o país e área específica daquele intercâmbio, precisamos batalhar, unir forças e correr atrás para realizar os sonhos destes jovens”, afirma.   As inscrições para participar do Intercâmbio Novas Gerações** estão abertas, sem prazo para encerramento. Confira o edital em: Rotary divulga edital do intercâmbio Novas Gerações (NGSE)      Rotaract Club Integrantes da família rotária, os Rotaract Clubs reúnem jovens a partir de 18 anos para compartilhar ideias, aprimorar habilidades de liderança e ajudar ao próximo. Os clubes administram suas operações, gerenciam seus fundos e planejam atividades e projetos alinhados a causas relevantes para a comunidade. Os Rotary Clubs patrocinadores oferecem orientação, apoio e trabalham em parceria com o Rotaract. “Estou na família rotária há 16 anos, e desse período já são dez anos de Rotaract. Me desenvolvi muito neste tempo e não consigo ver hoje como seria se eu não fizesse parte do Rotaract, vira uma paixão”, conta Henrique Carbonar, Representante Distrital 2020-21 de Rotaract.   Segundo o representante distrital, o Rotaract pode proporcionar o aprimoramento de habilidades profissionais, de liderança, trabalho comunitário, além de conectar os associados e gerar amizades. “No Rotaract, trabalhamos com projetos e cada pessoa em determinado momento assume funções e se torna responsável por uma iniciativa. [Pessoalmente,] essa experiência tornou mais fácil entrar em contato com as pessoas, conversar, trocar ideias. Meu círculo de amigos é formado por pessoas que conheci na família rotária, associados do meu clube ou, por exemplo, que conheci por meio de grupos, como o clube de rotaractianos formados em engenharia química”, explica.   Por meio das experiências como rotaractiano e agora como representante distrital, Henrique relata que fazer parte da instituição o ajudou a gerir e solucionar conflitos, adquirir maior responsabilidade na gestão de tempo e organização pessoal, aumentar o aprendizado sobre o Rotary e oferecer treinamentos nacional e internacionalmente. "Uma das principais mudanças que senti na minha vida foi aprender a falar em público. Hoje, eu faço mestrado, quero ser professor e a forma como consigo dar aula foi aprendizado do Rotaract, dos cursos de oratória que tivemos. Também aprendi muito com a criação de projetos: as análises, os erros e acertos. Esses resultados impactam também na minha vida profissional”, afirma.   Saiba mais sobre o Rotaract e encontre o clube mais próximo de você em: Rotaract Clubs | Rotary International __________ * Distrito 4730 é a área administrativa do Rotary International que compreende Curitiba, Região Metropolitana, Litoral e Campos Gerais do Paraná. ** Devido a pandemia, as viagens de todas as modalidades de intercâmbio do Rotary estão temporariamente paralisadas.

Postado em 14 de Janeiro de 2021

  O Distrito 4730* e a Comissão da Fundação Rotária anunciaram hoje (12) a liberação e o depósito dos valores referentes aos Projetos de Subsídios Distritais. Os recursos foram depositados nas contas bancárias cadastradas pelos clubes na plataforma UnyClub. Caso o clube tenha sido classificado e não tenha recebido o depósito, deve entrar em contato com o tesoureiro distrital, Carlos Deodoro, por meio do Whatsapp (41) 99976-7419 ou do e-mail [email protected]. Confira o comunicado oficial na íntegra em: Comunicado - Liberação de Subsídios Distritais.pdf Dúvidas ou mais informações, entrar em contato com: Cláudia Maria da Natividade | E-mail: [email protected] | Celular: (41) 99121-4458 Eri Luis Kunrath | E-mail: [email protected] | Celular: (41) 98404-0507. Leia também: Fundação Rotária do Distrito 4730 anuncia valores aprovados para subsídios distritais ——————— * Distrito 4730 é a área administrativa do Rotary International que compreende Curitiba, Região Metropolitana, Litoral e Campos Gerais do Paraná.

Postado em 12 de Janeiro de 2021

Mensagem para o mês de janeiro da Governadora do Distrito 4730 do Rotary International, Anaides Pimentel da Silva Orth Caros companheiros,   Janeiro também chegou. Com a cor do verão, acompanhado com as chuvas da esperança. Bem vindo seja este mês, que traz consigo um um novo ano e novas esperanças. Nós, rotarianos, vamos mergulhar nesse mar de oportunidades com o mesmo entusiasmo e força que tivemos ao longo de 2020. Vamos entrar em 2021 pelo Portal dos Serviços Profissionais. É em janeiro que o Rotary celebra o valor dos serviços prestados à comunidade. Nesta época, é o tempo de reconhecer os profissionais e a utilidade de seus serviços. O Rotary apoia e promove a boa conduta ética entre empregadores e empregados assim como entre todos que de algum modo, mantém relações profissionais. O intercâmbio de conhecimentos entre rotarianos e não rotarianos constitui uma excelente oportunidade de divulgação dos trabalhos realizados, além de oferecer à juventude a chance de conhecer mais sobre cada profissão. O mês de janeiro e, especialmente este de 2021, vem trazendo a esperança de um trabalho imenso: a vacinação contra a covid-19 – doença que ao longo de 2020 nos trouxe tantas limitações. Da mesma forma como se envolve profunda e intensamente há décadas com a Campanha Pólio Plus, o Rotary também se envolverá com esta Campanha de Vacinação e já fomos convidados a participar do Comitê de Apoio ao Controle da Pandemia da Covid-19, para o qual já temos companheiros em ação. São eles: Rafael de Lala – Rotary Club de Curitiba; Raul Avelino – Rotary Club de Quatro Barras; e Rosemarie Rattmann — que lidera a Comissão de Projetos Humanitários ao longo desta gestão.  É com honra e respeito que seremos parte dessa tarefa. Vamos prestar esse valioso serviço já no início do mês em que comemoramos a Prestação de Serviços. Neste mês de Janeiro, honramos à todos profissionais, e especialmente aqueles que têm suas datas comemorativas especificadas, como: 02/01 - Dia do Sanitarista 05/01 - Dia do Tipógrafo 08/01 - Dia do Fotógrafo 09/01 - Dia do Astronauta   19/01 - Dia do Cabeleireiro 20/01 – Dia do Farmacêutico  

Postado em 01 de Janeiro de 2021

Mensagem para o mês de janeiro do Diretor de Rotary International 2019-21, Mário César Camargo Sintonize o canal de esportes radicais Off e você conhecerá o Brazilian Storm: o grupo de surfistas contemporâneos brasileiros que tomou o surfe profissional de assalto, produzindo campeões mundiais e quebrando a hegemonia americana e havaiana (sim, no surfe o Havaí é país independente).   Poderíamos replicar o South American Storm no Rotary?   Estou a seis meses do fim da gestão de seis anos, quatro como curador, dois como diretor. Nesses 66 meses, detectei um pequeníssimo número de integrantes brasileiros e sul-americanos nos comitês decisórios do Rotary e da Fundação Rotária. A morte prematura do curador Hipólito Ferreira por covid, em meados de novembro, me fez aprofundar a reflexão sobre os espaços ocupados por nosso continente.   As posições de direção do RI-TRF somam mais de 200, considerando alguns comitês provisórios, permanentes, diretores e curadores. Não considerei para análise os cargos zonais, privativos dos nativos, como coordenadores regionais, EMGAs, Pólio, DQA, Fundação, Imagem. A América do Sul tem seis representantes nos comitês mundiais do Rotary e Fundação, traduzindo pouco menos de 3% dos quadros. Vale lembrar que somos 74 mil rotarianos nas zonas 23 e 24, ou seja, aproximadamente 6% do quadro de associados mundial. Em comparação, os EUA, com um quarto da população rotária mundial, retém mais de 35 % das posições em comitês. Como preposto da região no Conselho Diretor, uma das minhas preocupações estratégicas é, justamente, aumentar o efetivo humano representativo da cultura sul-americana nos comitês do Rotary-TRF. Mas, na indicação, confesso por vezes minha ignorância a respeito dos talentos zonais, para ocupar postos na direção. Proponho um caminho de qualificação para o futuro: 1) Um levantamento dos talentos zonais, com desempenho, metas atingidas, programas e projetos realizados, analisados sob a ótica dos interesses do Rotary. Quadro associativo, captação para a Fundação, imagem pública dos projetos. Dados objetivos, resultados permanentes (não vale restringir ao ano de governadoria, ou presidência de clube; também o legado e a contribuição ao sucessor devem entrar no mapa); 2) Um programa de qualificação. Necessariamente entram dados subjetivos nessa fase, como proficiência de língua, disponibilidade no momento da assunção da tarefa, trânsito entre os companheiros, capacidade de seguimento de programas e aglutinação de voluntários (não vale o cowboy solitário, herói que não trabalha em equipe, egocêntrico). Líderes futuros devem ter mentores, capacitação, atualização de informações da sede, participação nos eventos e seminários de treinamento; 3) Promoção das lideranças emergentes, mitigando o caráter político das disputas por cargos, permitindo a ascensão de mais líderes, diversificando e desconcentrando as indicações. É tarefa hercúlea, fatia considerável dos resultados advém do brilho do protagonismo, da autopromoção, é inexorável o embate temporal, em determinadas circunstâncias. Mas a conexão rotária deve prevalecer. Todos somos líderes e o ambiente democrático do Rotary permite propostas divergentes, não necessariamente beligerantes. Tolerância e rotatividade são cláusulas pétreas da constituição rotária. No meu sonho de consumo rotário, teríamos dez ou doze posições ocupadas por sul-americanos no Rotary-TRF, nos próximos cinco anos. O Rotary inseriu diversidade nos seus valores, e a cultural é uma faceta da diversidade. O fato é: a América do Sul está sub-representada no Rotary. Mas a ocupação do espaço, no Rotary moderno, passará por estratégia, qualificação e apresentação de resultados. A começar pelo crescimento do quadro associativo e da arrecadação para a Fundação, cujos promotores serão os futuros líderes no nosso continente. Quem sabe não teríamos um South American Storm no Rotary?

Postado em 01 de Janeiro de 2021

Mensagem para o mês de janeiro do Presidente de Rotary International 2020-21, Holger Knaack     Já estamos em janeiro e, ao pensarmos neste ano que se inicia, não devemos nos limitar aos seus 365 dias. Devemos, sim, pensar sobre 2022, 2023 e além. Não podemos prever o futuro, mas podemos direcionar o leme para chegar ao nosso destino. Na minha opinião, todo clube só tem a ganhar se realizar uma reunião estratégica pelo menos uma vez por ano. O ex-diretor Greg Yank, que tem bastante experiência no assunto, tem algo a nos dizer: Um famoso ditado diz que “quem não leva a sério a preparação, está se preparando para o fracasso”. O planejamento é essencial para alcançar sucesso em todas as áreas da vida, incluindo o Rotary, e estamos melhorando a cada ano que passa. O planejamento estratégico para Rotary Clubs funciona. Tenho ajudado muitos clubes a trilhar esse caminho, trabalhando com eles para que construam um plano plurianual que responda à pergunta básica: “Qual é a visão que temos para o nosso clube?”. Os melhores planos são aqueles focados, quando os recursos são concentrados nas oportunidades certas. O seu clube não é capaz de satisfazer seus associados e comunidade em todos os sentidos, por causa de limitações de tempo, dinheiro e recursos humanos. Um plano de sucesso leva em consideração os pontos fortes e fracos para delinear o melhor rumo a ser seguido pelos associados. Comece elaborando um plano plurianual levando em conta as iniciativas e prioridades do clube para os próximos dois a três anos. Escreva o plano usando uma linguagem voltada à ação, que seja específica, concreta, e mensurável quanto aos objetivos estipulados. Em seguida, reduza as iniciativas a um conjunto básico com três a cinco prioridades. O seu clube terá que estipular, então, objetivos específicos para cada iniciativa, indicando quem estará envolvido, metas a alcançar, acompanhamento do progresso e prazo de conclusão. Mantenha o texto curto e simples. Agora é só lançar o plano. Reveja o progresso atingido depois de realizar as iniciativas e faça adaptações conforme necessário, mas pelo menos uma vez por ano. Vale conferir o modelo que está em my.rotary.org/document/pt/strategic-planning-guide. Queremos enriquecer e estimular os clubes com novos pensamentos e conceitos. Porém, a questão é: como atrair profissionais de diferentes origens, idades e experiências, que valorizem a integridade da mesma forma que nós? Através do planejamento estratégico, exploramos esta questão para definir a própria cultura do clube e o valor que ele agrega aos seus associados e à comunidade. Cada clube é diferente, por isso, cada um tem princípios particulares. Durante o processo de planejamento, os clubes podem descobrir que algumas das suas atividades perderam a relevância e razão de ser, e com base nisso, tomar as devidas decisões. Com um plano estratégico em mãos, o clube pode implementar as medidas e mudanças necessárias. Ao fazer isso, e envolver seus colaboradores no dinamismo conquistado pelo clube, os voluntários têm uma vivência mais gratificante e fazem projetos mais impactantes e duradouros, formando um ciclo virtuoso que acaba fortalecendo o clube. E quando descobrimos o que torna o nosso clube especial, possibilitamos que O Rotary Abra Oportunidades para enriquecer a vida de todos.

Postado em 01 de Janeiro de 2021

Iniciativa tem como objetivo formação de senso crítico e educação cívica   O Concurso de Redação “Brasil: Essa é a nossa bandeira” encerrou sua primeira edição virtual, premiando os participantes do projeto em dezembro, na sede do Distrito 4730. Neste ano, a iniciativa foi executada por nove Rotary Clubs e recebeu 93 redações, além de 10 desenhos com o tema "Brasil de Ontem, de Hoje e de Amanhã". Devido a pandemia, a premiação do concurso teve o modelo alterado para evitar aglomeração, entregando os prêmios para representantes dos clubes, escolas e alunos que participaram do projeto. “Congratulamos a todos os clubes e escolas que, mesmo no modo virtual e com todas as dificuldades inerentes, aceitaram o desafio e motivaram seus alunos a participar”, afirma Rosemari Pavan, coordenadora da Comissão de Projetos Humanitários no Distrito 4730.   Com as medidas de distanciamento social, a equipe organizadora do concurso decidiu realizar esta edição virtualmente nas escolas. Cada escola participante do projeto definiu como preferia a entrega do material, digital ou impresso. Os materiais foram repassados para os estudantes junto com os critérios para participação no concurso e os alunos entregaram as redações online, por meio de foto, digitalização e/ou e-mail. No total, os clubes que executaram o projeto receberam 93 redações e enviaram para a Comissão Distrital as que tiveram melhor avaliação.    “Convidamos pessoas que não faziam parte da Comissão para que avaliassem as redações sob a perspectiva de ‘Cidadania e Brasil’. Essa equipe recebeu todos os textos em um arquivo pdf, fizeram suas avaliações individualmente e enviaram uma lista com as 20 redações preferidas”, explica a coordenadora da comissão. Segundo Pavan, foi gerado um sistema de pontuações para contabilizar os votos e — entre as 59 redações pré-selecionadas — a comissão elencou as 20 maiores notas para a premiação.    Nove Rotary Clubs do Distrito 4730 participaram da execução do projeto e enviaram representantes à premiação: Rotary Club de Curitiba Bom Retiro; Rotary Club de Curitiba III Milênio; Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade; Rotary Club de Curitiba Rebouças; Rotary Club de Curitiba Gralha Azul; Rotary Club de Morretes; Rotary Club de Ponta Grossa - Campos Gerais; Rotary Club de Ponta Grossa - Jardim América; e Rotary Club de Ponta Grossa - Vila Velha. Alguns representantes das escolas que integraram o projeto também acompanharam os representantes de clubes. A primeira colocada do concurso de redação também compareceu à premiação, representando todos os alunos participantes.    Acompanhada pela mãe, a estudante da Escola Estadual Sebastião Saporski, Sara Gabrielle Rech, descobriu durante o evento que ganhou o concurso “Brasil: essa é a nossa bandeira” e foi premiada com um tablet Positivo Twist. Outros participantes receberam, de acordo com sua classificação: caixa de som bluetooth, fones de ouvido bluetooth, multiplicador PowerCube Extended USB, mochilas Conway ou canecas personalizadas com temas de perseverança, estudos e futuro. Os desenhos enviados por crianças de 10 anos com o tema "Brasil de Ontem, de Hoje e de Amanhã" foram premiados com quebra-cabeças da bandeira nacional. Todas as 93 redações enviadas para os clubes foram premiadas com um chaveiro-livro.   Todos os prêmios foram possíveis devido ao patrocínio e apoio de clubes e rotarianos durante todo o processo. De acordo com a Comissão de Projetos Humanitários, os patrocinadores do concurso foram: Rotary Club de Bocaiúva do Sul; Rotary Club de Curitiba Bom Retiro; Rotary Club de Curitiba Cidade Ecológica; Rotary Club de Curitiba Oeste; Rotary Club de Curitiba Ópera de Arame; Rotary Club de Ponta Grossa - Campos Gerais; as rotarianas Iraci Rosângela de Almeida, Denise Schmidilin Cruz, Marcia Schlichting e o rotariano Almir Moreira Neto; e Amilton Carlos Rattmann. “Foi um trabalho conjunto, unindo pessoas motivadas em ajudar esses jovens alunos a aumentarem sua consciência política sobre o país e sobre cidadania, além de propiciar um futuro melhor para todos”, relata Rosemari Pavan.   Entre os resultados da nova edição, o Concurso de Redação “Brasil: Essa é a nossa bandeira” ganhou destaque estadual, sendo reconhecido inclusive pelo Senador Flávio Arns. “Desejo que continuem perseguindo iniciativas capazes de fazer a mudança que precisamos. Nossas escolas têm um potencial que pode e deve ser melhor explorado e que seja capaz de suprir as necessidades individuais e coletivas”, afirmou o senador por meio de um ofício. Confira o ofício na íntegra em: Ofício - Gabinete do Senador Flávio Arns.pdf     Concurso de Redação “Brasil: Essa é a nossa bandeira” Expansão do “Erga essa bandeira” e parceira do projeto “Ponte Para o Futuro”, a iniciativa atua nas escolas estimulando e incentivando a educação política, cívica (direitos e deveres de cada cidadão) e promovendo interesse na literatura brasileira e na língua portuguesa. “O objetivo é fazer com que as crianças pensem o que é o Brasil, essa sociedade em que estão inseridas e permitir que elas desenvolvam esse senso crítico”, descreve Almir Moreira Neto, um dos organizadores do projeto.   Almir explica que para aplicar e testar esses conhecimentos, o “Brasil: Essa é a nossa bandeira” optou por incentivar a leitura e escrita por meio de um concurso de redação. Antes da pandemia, o projeto planejava realizar um workshop em parceria com uma iniciativa de formação constitucional para crianças da UniCuritiba — liderada por Dalton Borba, professor de direito da universidade — e em seguida promover o concurso.  Devido a pandemia, a equipe decidiu organizar o concurso virtualmente e adiar o workshop para o próximo semestre. “Entre os resultados do projeto, a ‘cereja do bolo’ é despertar nas crianças essa perspectiva de pensar para onde o país está indo, como isso afeta seu futuro e onde elas se inserem nisso, o que podem fazer”, conta Almir.     Ponte para o Futuro No Distrito 4730, a iniciativa “Ponte para o Futuro” trabalha com alunos de escolas públicas em Curitiba, Campos Gerais e Litoral paranaense. Com a pandemia, o projeto passou a promover diversas ações educacionais online, como a Feira de Profissões Virtual, aulas de redação para o ENEM e o concurso de redação “Brasil: Essa é a Nossa Bandeira”.   O projeto “Ponte Para o Futuro” começou a ser desenvolvido há 4 anos  e, neste ano, foi lançado a nível distrital para todos os Rotary Clubs. “Queremos mostrar que [os jovens] têm condições de traçar uma história diferente daquela que se imagina para a juventude em situação de vulnerabilidade socioeconômica. O objetivo é dar ao jovem uma visão de que sim, há futuro”, explica Dolores Piovenzan, presidente da Comissão Distrital do Projeto Ponte para o Futuro.   Segundo Dolores, existem várias possibilidades que os clubes podem trabalhar a partir do projeto. Cada Rotary Club lidera ações em suas comunidades e escolas locais. O “Ponte para o Futuro” promove palestras educacionais, feiras de profissões, aulas e concursos de redação. “Com essa pandemia, infelizmente precisamos limitar algumas ações. Conseguimos manter a parte de apresentar carreiras — por meio de vídeos curtos gravados por profissionais de diferentes áreas — e de auxiliar nos estudos — mostrando como se preparar para o vestibular e os desafios de cada profissão”, relata. Feira de Profissões e aulas especiais para vestibular A Feira de Profissões ganhou um formato inovador e versátil em 2020. Aproximadamente 20 vídeos foram gravados e disponibilizados para as escolas atendidas pelos clubes do Distrito 4730. A forma de divulgação do material ficou a critério das escolas, de acordo com cronograma e medidas de funcionamento específicas devido à pandemia. O conteúdo dos vídeos abrangeu características de diversas carreiras, apresentados por profissionais voluntários de cada área. “Fizemos uma enquete para descobrir quais profissões despertavam maior interesse e buscamos pessoas dessas áreas para produzir os vídeos”, descreve a presidente da Comissão Distrital do Ponte para o Futuro.   Idealizado pelo Rotary Club de Curitiba Cinquentenário e apoiado por outros nove clubes, a iniciativa “Ponte Para o Futuro - Dicas de Redação” tem como objetivo oferecer aulas de redação, com foco em preparar os jovens paranaenses para o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM). Foram cinco aulas gravadas e transmitidas via plataforma online da Secretaria Estadual de Educação até as vésperas do vestibular. O conteúdo pode ser acessado por estudantes de ensino médio de toda rede pública estadual do Paraná. “Diante dos acontecimentos recentes no mundo e as dificuldades que estamos passando, acredito que proporcionar uma visão de um futuro melhor e levar essa esperança é uma parte essencial do nosso projeto”, afirma Dolores.   Direcionando a verba da Fundação Júlio Moreira para projetos na área de educação, os Rotary Clubs patrocinadores desta ação foram: Rotary Club de Curitiba Cinquentenário; Rotary Club de Curitiba Avenida das Torres; Rotary Club de Curitiba Bom Retiro; Rotary Club de Curitiba Cidade Ecológica; Rotary Club de Curitiba de Curitiba; Rotary Club de Curitiba Imigrantes; Rotary Club de Curitiba Oeste; Rotary Club de Quatro Barras; Rotary Club de Curitiba Rebouças; e Rotary Club de Curitiba Santa Felicidade. 

Postado em 28 de Dezembro de 2020